التخطيط للحصول على وظيفة في الإدارة - مقدمة في الأعمال - ثاني ثانوي

التخطيط للحصول على وظيفة في الإدارة تنظيم وإدارة الأعمال التجارية من المحتمل أن تكون اهتماماتك وقدراتك دافعًا أساسيًا وراء اختيارك لوظيفتك . وقد يتطلّع الأفراد الذين يركزون على مجال معين مثل القانون أو الفن أو التمريض، أو هندسة التقنيات الطبية الحيوية ليصبحوا مديرين وقد لا يطمحون للإدارة. ومع ذلك، إلا أن العديد من الأشخاص الذين يبدؤون مسيرتهم المهنية يضعون أمامهم هدف الوصول إلى أن يكونوا مديرين في يوم ما . فيتحينون فرصة إثبات نجاحهم المسميات الوظيفية ذات الصلة: مدير • مساعد مدير . منسق • رئيس قسم كمديرين أو حتى المساهمة في القرارات الكبرى كهدف مليء بالتحديات. المديرون هم أحد أهم ركائز نجاح المنشأة؛ ولذا تنتشر فرص الإدارة في جميع المنشآت وفي كل جزء من الأعمال. وعليه، يمكنك أن تصبح مديرًا مهما كان المجال الذي تنصب فيه اهتماماتك، سواء التمويل، أو التسويق، أو إدارة المعلومات أو الهندسة، أو الموارد البشرية. يمكنك اتخاذ الخطوة الأولى بقبول دور مثل: قائد الفريق. وبعد بضع سنوات وحسب الخبرة، يمكنك التقدم إلى مناصب عليا، مثل: مشرف أو مساعد مدير. ومع زيادة في الخبرة أو مع إمكانية الحصول على بعض الدرجات العلمية الإضافية؛ قد تتمكن من أن تصبح مديرًا من الفئة المتوسطة أو العليا . ولا شك أن تقدمك الوظيفي سيعتمد على جودة أدائك للمهام الإدارية ومساهمتك في النجاح الشامل للمنشأة. • مدير مشروع ه مشرف تحليل الفرص الوظيفية في... الإدارة استخدم موارد المكتبة والإنترنت لمعرفة المزيد عن الوظائف في الإدارة. اختر أحد المسميات الوظيفية المدرجة في المربع السابق، وأجب عن السؤالين التاليين: 1. ما النظرة المستقبلية المتعلقة بشغل الوظائف في هذا المجال؟ 2. هل تهمك هذه الوظيفة ؟ صف بعض المهام التي يمكنك القيام بها لمعرفة المزيد عن هذه الوظيفة. كيف يبدو العمل ... كمشرف؟ على الرغم من أن أحمد يستمتع بوظيفته مشرفًا على خط إنتاج في شركة تصنيع كبيرة ، إلا أن اليوم سيكون صعبًا. ويتعين على أحمد مراجعة سير العمل الحالي للإنتاج لوضع إستراتيجية أكثر كفاءة لتنظيم الفريق وزيادة الإنتاجية. وتقرّر أن يجتمع مع فريقه بعد ظهر اليوم لمناقشة الميزانيات، والعمل لساعات إضافية. ينبغي على أحمد إخبار أعضاء فريقه بضرورة العمل 10 ساعات إضافية على الأقل كل أسبوع في الشهرين المقبلين لتلبية الحصص الإنتاجية المطلوبة. لا شك بأن بعض أعضاء الفريق سيكون مسرورا بشأن الدخل الإضافي الذي سيجنونه إلا أن البعض الآخر سيشتكي من تداخل العمل مع أوقات فراغهم. كذلك يتعين على أحمد التحدث إلى أعضاء فريقه حول الميزانية؛ ليشرح لهم بأنه لا يمتلك الصلاحيات الكاملة بهذا الشأن، ويوضح لهم أن مديره طلب منه اعتماد طرائق جديدة لترشيد النفقات. أخيرًا، ينبغي على أحمد أداء إحدى مهامه غير المحبّبة، وهي إنهاء عقد موظف. حيث أن هناك موظفاً جديدا عجز عن تحقيق التوقعات الوظيفية، وبالتالي توجّب فصله . ولذلك سيقابل أحمد الموظف لإعلامه بالخبر. ماذا عنك ؟ ما المهام التي قد تفضّلها أولا تفضّلها في عمل أحمد؟ الإدارة والقيادة | الفصل 6 219 وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446