مهارة التعامل مع البيانات وتحليلها - السكرتارية والإدارة المكتبية - ثالث ثانوي

الدرس الثاني مهارة التعامل مع البيانات وتحليلها الأهداف أعرف مفهوم البيانات وتحليلها. أميز بين البيانات الكمية والنوعية. أعرف مفهوم المعلومات. أميز بين البيانات الكمية والنوعية ودلالاتها. . أميز بين البيانات والمعلومات. أطبق تحليل البيانات. معاصيم السوسن البيانات (حمل) تحليل السياسات (Norm malysis) المعلو مات (intaramia) 86 البيانات من الموارد الهامة للمنظمة حيث تساعد في عمليات التخطيط والتطوير والتحسين المستمر المعتمد على حقائق ومعلومات يسترشد بها في العمليات الإدارية المختلفة عن طريق التحليل والاستنتاج والاستدلال. رائط التي www.e.edu.sa مفهوم البيانات هي أرقام او رموز أو أسماء أو حروف لها دلالة معينة، ويستفاد منها عن طريق الدراسة والتحليل والتنير والربط والتبويب. مجهوم تحليل البيانات تحليل البيانات هي عملية تقسيم بيانات موضوع أو مادة معقدة إلى أجزاء صغيرة من أجل الحصول على فهم أكمل، واستيعاب أفضل لهذا الموضوع أو المادة وتقسم البيانات بواسطة تطبيق تقنيات علوم الرياضيات والربط والاستنتاج. ليسهل فهمه واستبعابه عن طريق التحليل الذي يحتاج إلى ربط واستنتاج. وزارة التعليم

أسلوب التحليل النوعي والكمي يعتمد المنهج الكمي على الأرقام التي تمكن مراقبتها بدقة ومعالجتها بطرائق إحصائية مختلفة في حين يعتمد المنهج النوعي على أوصاف ودلالات رمزية أو وصفية أو عبارات يمكن أن تحليل إلى دلالات يستفاد منها ويعتمد السكرتير على مهارة تحليل البيانات عندما يضطر إلى التعامل مع كمية كبيرة من الوثائق والمستندات. والتقارير الصفاة من جهات عدة. مثال على الاستفادة من البيانات الكمية: شركة توريد حلويات رصدت طلات التوريد لمدة ستة أشهر وجاءت البيانات حسب التالي: الكاريل اللون الله السلام السكريت الكلام SS الأنواع المطلوبة من الحلويات والعصائر السكاكر البسكويت العصائر 500 2000 1500 شكل (4) 1500 скна سته 2000 1500 யய الحرة الموكولاته الكارميل 1000 3000 الكمية المطلوبة مارادا

88 النتائج المستفادة من البيانات هي معلومات نستمد عليها في اتحاد القرارات. مضيوم المعلومات هي بيانات تمت معالجتها وتنظيمها وأصبحت ذات سياق مفهوم يؤدي المعرفة حقيقية. 1 لاحظ أحمد أن الوضع في إدارته التي يعمل فيها سكرتيرا لم يكن جيدا، وذلك بناء على نظرته التحليلية للارقام الواردة في التقرير الذي يكتبه حيث يتضح فيها تناقص عدد الموظفين رغم الحاجة الشديدة اليهم. وأن من يترلد العمل بسبب الاستقالة أو الانتقال إلى عمل آخر قبل إكمالهم عامهم الأول فوق المتوسط مما دعاء إلى نقل استنتاجه في صورة بيانات رقمية إلى مديره العمل دراسة وايجاد الحلول التي منها: 1 الأسباب المحتملة لتراك العمل 2 الحلول المقترحة وزارة التعليم

التقويم 1 ضع دائرة حول الإجابة الصحيحة فيما يأتي: 1 من أنواع البيانات: أ. بيانات كمية. ب بيانات نوعية. ج. بيانات عامة. أوبا صحیحتان 2 من أشكال البيانات: أن أرقام ورعون وأسماء ب وثائق ومستندات. ج تقارير د جميع ما ذكر صحيح. 2. حلل البيانات النوعية والكمية الآتيتين أن تعمل في شركة ما، وجاء وقت جمع تقارير المبيعات من أقسام الإنتاج المختلفة، الجميع قدم تقاريره في وقتها ما عدا قسم واحد اشتهر بتأخير معاملاته وتقاريرها وفقا للمعلومات التي لديك ما أسباب التأخير ؟ ب. لاحظت من البيانات الرقمية للمبيعات أن أحد المنتجات يزداد بيعه في شهرين من السنة أكثر من غيره لمدة ثلاث سنوات على التوالي. حلل السيانات واكتب السب بناء على: نوع المنتج (الايسكريم) المنطقة (الرياض) الشهران (يوليو، أغسطس). وزارة التعليم 89