التوجيه المفهوم الأهمية - المهارات الإدارية - ثالث ثانوي

4-1 رابط الدرس التوجيه (المفهوم، الأهمية) الفكرة المحورية التعرف على مفهوم التوجيه وأهميته. المفاهيم الرئيسة مفهوم التوجيه - أهمية التوجيه. الأهداف يتوقع بعد نهاية الموضوع أن يكون الطلبة قادرين على: .1 التعرف على مفهوم التوجيه. 2. توضيح أهمية التوجيه. www.ien.edu.sa درسنا في الفصل الأول أن حقيقة العمل الإداري ما هو إلا تنفيذ الأعمال عن طريق الآخرين؛ فمن خلال الجهود البشرية المشتركة تسعى المنظمة إلى تحقيق أهدافها على أن يكون هناك تخطيط وتنظيم لهذه الجهود ، ويتبع ذلك التوجيه الذي يعمل على أن يكون أداء المهام والواجبات التي يقوم بها الفرد أو المجموعة منسجما ومتوافقًا مع ما يقوم به الآخرون، ووفق الخطط والتنظيمات الموضوعة، وفي هذا الفصل سنتعرف على مفهوم التوجيه وأهميته، وأدواته. الهدف الأول تعريف التوجيه ع أن يكون الطلبة قادرين على التعرف على مفهوم التوجيه. من تعريفات التوجيه التوجيه هو فن التعامل مع مجموعة من الناس الذين يمارس المشرف عليهم سلطته بطريقة تحقق أقصى فاعلية في أداء العمل. توجيه وقيادة المرؤوسين إلى العمل بأقصى طاقاتهم، والعمل على تحقيق الأهداف المتبادلة بين الإدارة والمرؤوسين عن طريق التشجيع والتحفيز والاتصالات المتبادلة، ومعرفة احتياجات المرؤوسين، وتحقيق التوازن بين أهداف الإدارة وأهداف العاملين. 76 وزارة التعليم 2024-1446 tion

4-1 التوجيه (المفهوم ، الأهمية).

التعرف على مفهوم التوجيه وأهميته

حقيقة العمل الإداري

تعريف التوجيه

النشاط التطبيقي تأمل العبارات وأجب عن الأسئلة الآتية: الرئيس يوجه المرؤوسين لماذا يحدث التوجيه؟ بماذا يكون التوجيه؟ متى يحدث التوجيه؟ كيف يحدث التوجيه؟ المدرس يوجه الطلاب. الأب يوجه الأبناء. 13 المراقب يوجه الطيار. قائد الفريق يوجه فريقه. التوجيه 77 وزارة التعليم

4-1 التوجيه (المفهوم ، الأهمية).

تأمل العبارات لماذا يحدث التوجيه

الهدف الثاني أهمية التوجيه أن يكون الطلبة قادرين على توضيح أهمية التوجيه. يأتي التوجيه بعد التخطيط والتنظيم، وعلى الرغم من أن كثيرًا من المشروعات تُعدَّ لها الخطط الجيدة والتنظيم الأمثل، إلا أن المشروع قد يواجه الكثير من الصعوبات والمعوقات في ظل العمل في بيئة سريعة التبدل والتغير عند تنفيذ المشروع؛ لذا ظهرت أهمية التوجيه على أنه مهارة من المهارات الإدارية مرتبطة بتنفيذ عمليات المشروع، ويرتكز عمل التوجيه على التعامل مع العنصر البشري من خلال علاقة المدير بمرؤوسيه، وعن طريق هذه العلاقة يمكن تنفيذ خطط المشروع، وتحقيق أهدافه. النشاط التطبيقي بصفتك قائدًا لأحد الفرق التطوعية في مدرستك ؛ ما أبرز التوجيهات التي تقدمها لأعضاء فريقك؟ وما أهمية تلك التوجيهات؟ 78 نشاطات مقترحة من خلال زيارتك لإحدى الشركات؛ ناقش مدير الشركة عن أبرز التوجيهات الإدارية التي تسهم في رفع جودة العمل. وزارة التعليم

4-1 التوجيه (المفهوم ، الأهمية).

أهمية التوجيه

بصفتك قائدا لأحد الفرق لتطوعية في مدرستك ما أبرز التوجيهات التي تقدمهالا لأعضاء فريقك

ناقش مدير الشركة عن أبرز التوجيهات الإدارية التي تسهم في رفع جودة العمل

التقويم أجب عن الأسئلة الآتية: اكتب مفهومًا لعنصر التوجيه بأسلوبك مراعيًا العناصر الرئيسة التي يتكون منها. وضح أهمية التوجيه في تحقيق أهداف المنظمة. ضع علامة ( √ ) أمام الجملة الصحيحة وعلامة (( أمام الجملة غير الصحيحة لما يأتي: الخطط الجيدة والتنظيم تكفيان لضمان قيام الأفراد بإنجاز ما يكلفون به من أعمال تلقائيًا، أو بأمر من إرادتهم. تكمن أهمية التوجيه في مساعدة المرؤوسين على مواجهة الصعوبات التي قد تواجههم أثناء أداء عملهم. من طرق التوجيه التشجيع والتحفيز والاتصالات المتبادلة. ) 79 وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446

4-1 التوجيه (المفهوم ، الأهمية).

اكتب مفهوما لعنصر التوجيه بأسلوبك مراعيا العناصر الرئيسة التي يتكون منها

وضح أهمية التوجيه في تحقيق أهداف المنظمة

ضع علامة صح أو علامة خطأ من طرف التوجيه التشجيع والتحفيز والاتصالات المتبادلة