المهارات الإدارية الفصل التاسع: مهارة إدارة المشروعات الصغيرة 9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.

إدارة الموارد البشرية للمشروع - المهارات الإدارية - ثالث ثانوي

1-1 الإدارة (المفهوم - الأهمية - المستويات).

1-2- مجالات الإدارة.

1-3 المهارات الإدارية.

2-1 التخطيط (المفهوم - الأهمية).

2-2 أنواع التخطيط.

2-3 عناصر التخطيط.

2-4 خطوات التخطيط.

3-1 التنظيم (المفهوم - الأهمية).

3-2 التنظيم (الأنواع، المبادئ).

3-3 التصميم التنظيمي.

4-1 التوجيه (المفهوم ، الأهمية).

4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).

4-3 أدوات التوجيه (القيادة).

5-1 الرقابة (المفهوم ، الأهمية).

5-2 أنواع الرقابة.

5-3 الرقابة (المبادئ، الأدوات).

5-4 4- خطوات الرقابة.

6-1 الاتصال (المفهوم، الأهمية).

6-2 عناصر الاتصال.

6-3 الاتصال (الأهداف، الأنواع).

6-4 الاتصال (المبادئ، المعوقات).

7-1 المشكلة (المفهوم، والأنواع).

7-2 إستراتيجيات حل المشكلات وأساليبها.

7-3 خطوات حل المشكلات.

7-4 اتخاذ القرار (المفهوم، الأنواع).

8-1 السكرتارية (المفهوم، الأهمية).

8-2 السكرتارية (الصفات، المهام).

8-3 الاتصالات الإدارية.

8-4 تحرير المكاتبات الإدارية.

8-5 إعداد المكاتبات الإدارية.

الفصل التاسع: مهارة إدارة المشروعات الصغيرة

9-1 المشروعات الصغيرة (المفهوم، الأهمية).

9-2 خطوات تأسيس المشروع الصغير.

9-3 إدارة التسويق للمشروع.

9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.

9-5 إدارة الموارد المالية للمشروع.

9-6 إدارة الإنتاج للمشروع.

فكرة عامة عن مشروع التخرج

1-1 الإدارة (المفهوم - الأهمية - المستويات).

1-2- مجالات الإدارة.

1-3 المهارات الإدارية.

2-1 التخطيط (المفهوم - الأهمية).

2-2 أنواع التخطيط.

2-3 عناصر التخطيط.

2-4 خطوات التخطيط.

3-1 التنظيم (المفهوم - الأهمية).

3-2 التنظيم (الأنواع، المبادئ).

3-3 التصميم التنظيمي.

4-1 التوجيه (المفهوم ، الأهمية).

4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).

4-3 أدوات التوجيه (القيادة).

5-1 الرقابة (المفهوم ، الأهمية).

5-2 أنواع الرقابة.

5-3 الرقابة (المبادئ، الأدوات).

5-4 4- خطوات الرقابة.

6-1 الاتصال (المفهوم، الأهمية).

6-2 عناصر الاتصال.

6-3 الاتصال (الأهداف، الأنواع).

6-4 الاتصال (المبادئ، المعوقات).

7-1 المشكلة (المفهوم، والأنواع).

7-2 إستراتيجيات حل المشكلات وأساليبها.

7-3 خطوات حل المشكلات.

7-4 اتخاذ القرار (المفهوم، الأنواع).

8-1 السكرتارية (المفهوم، الأهمية).

8-2 السكرتارية (الصفات، المهام).

8-3 الاتصالات الإدارية.

8-4 تحرير المكاتبات الإدارية.

8-5 إعداد المكاتبات الإدارية.

الفصل التاسع: مهارة إدارة المشروعات الصغيرة

9-1 المشروعات الصغيرة (المفهوم، الأهمية).

9-2 خطوات تأسيس المشروع الصغير.

9-3 إدارة التسويق للمشروع.

9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.

9-5 إدارة الموارد المالية للمشروع.

9-6 إدارة الإنتاج للمشروع.

فكرة عامة عن مشروع التخرج

9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.

التعرف على إدارة الموارد البشرية

مفهوم إدارة الموارد البشرية

9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.

ابحث في مدرستك عمن يقوم بدور إدارة الموارد البشرية

أهمية غدارة الموارد البشرية

9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.

قم بمساعدة خالد للوصول إلى حلول مناسبة لمشكلته

دور إدارة الموارد البشرية في المشروع

9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.

من أدوار إدارة الموارد البشرية في المشروع

طبق المهام الأساسية للموارد البشرية على فريقك التطوعي

9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.

زر إحدى المنظمات وتعرف على أبرز الأدوار والمهام لاالتي تقوم بها إدارة الموارد البشرية

ما أهمية إدارة الموارد البشرية

حل ما أهمية إدارة الموارد البشرية

تحدث عن أحد أدوار إدارة الموارد البشرية في المنظمة

حل تحدث عن أحد أدوار إدارة الموارد البشرية في المنظمة

اختر الإجابة الصحيحة تلعب الموارد البشرية دورا كبيرا في تحقيق أهداف المنظمة من خلال مجموعة من الوظائف

حل اختر الإجابة الصحيحة تلعب الموارد البشرية دورا كبيرا في تحقيق أهداف المنظمة من خلال مجموعة من الوظائف
< السابق
التالي >
9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع. 9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع. 9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع. 9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع. 9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.