المهارات الإدارية الفصل الرابع: مهارة التوجيه 4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).

أدوات التوجيه الحوافز التدريب - المهارات الإدارية - ثالث ثانوي

1-1 الإدارة (المفهوم - الأهمية - المستويات).

1-2- مجالات الإدارة.

1-3 المهارات الإدارية.

2-1 التخطيط (المفهوم - الأهمية).

2-2 أنواع التخطيط.

2-3 عناصر التخطيط.

2-4 خطوات التخطيط.

3-1 التنظيم (المفهوم - الأهمية).

3-2 التنظيم (الأنواع، المبادئ).

3-3 التصميم التنظيمي.

الفصل الرابع: مهارة التوجيه

4-1 التوجيه (المفهوم ، الأهمية).

4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).

4-3 أدوات التوجيه (القيادة).

5-1 الرقابة (المفهوم ، الأهمية).

5-2 أنواع الرقابة.

5-3 الرقابة (المبادئ، الأدوات).

5-4 4- خطوات الرقابة.

6-1 الاتصال (المفهوم، الأهمية).

6-2 عناصر الاتصال.

6-3 الاتصال (الأهداف، الأنواع).

6-4 الاتصال (المبادئ، المعوقات).

7-1 المشكلة (المفهوم، والأنواع).

7-2 إستراتيجيات حل المشكلات وأساليبها.

7-3 خطوات حل المشكلات.

7-4 اتخاذ القرار (المفهوم، الأنواع).

8-1 السكرتارية (المفهوم، الأهمية).

8-2 السكرتارية (الصفات، المهام).

8-3 الاتصالات الإدارية.

8-4 تحرير المكاتبات الإدارية.

8-5 إعداد المكاتبات الإدارية.

9-1 المشروعات الصغيرة (المفهوم، الأهمية).

9-2 خطوات تأسيس المشروع الصغير.

9-3 إدارة التسويق للمشروع.

9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.

9-5 إدارة الموارد المالية للمشروع.

9-6 إدارة الإنتاج للمشروع.

فكرة عامة عن مشروع التخرج

1-1 الإدارة (المفهوم - الأهمية - المستويات).

1-2- مجالات الإدارة.

1-3 المهارات الإدارية.

2-1 التخطيط (المفهوم - الأهمية).

2-2 أنواع التخطيط.

2-3 عناصر التخطيط.

2-4 خطوات التخطيط.

3-1 التنظيم (المفهوم - الأهمية).

3-2 التنظيم (الأنواع، المبادئ).

3-3 التصميم التنظيمي.

الفصل الرابع: مهارة التوجيه

4-1 التوجيه (المفهوم ، الأهمية).

4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).

4-3 أدوات التوجيه (القيادة).

5-1 الرقابة (المفهوم ، الأهمية).

5-2 أنواع الرقابة.

5-3 الرقابة (المبادئ، الأدوات).

5-4 4- خطوات الرقابة.

6-1 الاتصال (المفهوم، الأهمية).

6-2 عناصر الاتصال.

6-3 الاتصال (الأهداف، الأنواع).

6-4 الاتصال (المبادئ، المعوقات).

7-1 المشكلة (المفهوم، والأنواع).

7-2 إستراتيجيات حل المشكلات وأساليبها.

7-3 خطوات حل المشكلات.

7-4 اتخاذ القرار (المفهوم، الأنواع).

8-1 السكرتارية (المفهوم، الأهمية).

8-2 السكرتارية (الصفات، المهام).

8-3 الاتصالات الإدارية.

8-4 تحرير المكاتبات الإدارية.

8-5 إعداد المكاتبات الإدارية.

9-1 المشروعات الصغيرة (المفهوم، الأهمية).

9-2 خطوات تأسيس المشروع الصغير.

9-3 إدارة التسويق للمشروع.

9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.

9-5 إدارة الموارد المالية للمشروع.

9-6 إدارة الإنتاج للمشروع.

فكرة عامة عن مشروع التخرج

4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).

التعرف على أدوات التوجيه

الحوافز

4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).

الحوافز السلبية والتقسيمات الأخرى للحوافز

من خلال زيارتك لوكيل المدرسة ما المواقف التي يستخدم فيها الحوافز لتوجيه سلوكيات الطلاب

4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).

التدريب

أنواع التدريب

4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).

اختر أحد الوظائف الآتية وحدد أهم الدورات التدريبية التي تسهم في رفع كفاءة الموظف

التدريب الخارجي

كيف يمكن رفع أداء الموظفين وكفاءتهم في إنجاز أعمالهم

4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).

اذكر أنواع التدريب مع توضيح المقصود بكل نوع

حل اذكر أنواع التدريب مع توضيح المقصود بكل نوع

اذكر ثلاثة تقسيمات أنواع الحوافز

حل اذكر ثلاثة تقسيمات أنواع الحوافز

اربط ما في القائمة أ بما يناسبه في القائمة ب

حل اربط ما في القائمة أ بما يناسبه في القائمة ب
< السابق
التالي >
4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب). 4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب). 4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب). 4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب). 4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).