تمكين الإنسان - التنمية المستدامة - ثالث ثانوي
الفصل الأول: مفهوم التنمية المستدامة وأهميتها
الفصل الثاني: جودة الحياة
الفصل الثالث: الرفاه الاجتماعي
الفصل الرابع: النمو الاقتصادي
الفصل الخامس: الادخار والإنفاق
الفصل السادس: الابتكار والإنتاج
الفصل السابع: البيئة المستدامة
الفصل الثامن: الأمن الماني
الفصل التاسع: التكيف البيئي
الفصل العاشر: حماية الطبيعة
2-3 تمكين الإنسان رابط الدر www.ien.edu.sa الفكرة المحورية تمكين الإنسان مطلب رئيس للتنمية المستدامة فاعتماد الإنسان على نفسه وتنمية قدراته يجعله عنصرًا فعالا في تنمية المجتمع، ومن هذا المنطلق اهتمت رؤية السعودية 2030 من خلال برنامج التحول الوطني بتمكين الإنسان وجَعَلته محورًا أساسيًا في أهدافها الإستراتيجية. المفاهيم الرئيسة تمكين برنامج التحول الوطني تمكين المرأة تمكين الشباب تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة Empowerment National Transformation Program Women's Empowerment Youth Empowerment Empowering People with Special needs الأهداف يتوقع بعد نهاية الموضوع أن يكون الطلبة قادرين على: .1 .2 .3 .4 مناقشة مفهوم التمكين. توضيح العلاقة بين التمكين والتنمية المستدامة تعداد أهداف برنامج التحول الوطني. تصنيف برامج التمكين في رؤية السعودية 2030 حسب الفئات الموجهة لها. مقدمة: التمكين مفهوم مهم له علاقة وثيقة بالتنمية؛ ويتمحور حول إعطاء الأفراد القوة لاتخاذ القرارات بشأن عملهم، وهي إستراتيجية تهدف إلى تحرير الطاقات الكامنة لدى الأفراد وإشراكهم في عمليات بناء منظمة، وعلى هذا فإن مفهوم التمكين من المفاهيم المعاصرة التي ترتقي بالعنصر البشري في المنظمة المعاصرة إلى مستويات راقية من التعاون، وروح الفريق والثقة بالنفس والإبداع والتفكير، ولذلك تأتى أهميته في دفع عجلة التنمية الاجتماعية. 50 وزارة التعليم 2024-1446
تمكين الإنسان الفكرة المحورية
مقدمة التمكين مفهوم مهم له علاقة وثيقة بالتنمية
تعريف التمكين في اللغة التمكين يعني التقوية أو التعزيز، واصطلاحًا يشير إلى منح الإنسان قدرًا أكبر من الاعتماد على الذات، وتلبية احتياجاته الإستراتيجية المرتبطة بالتغيرات التي تؤثر على حياته، ويشير مصطلح "التمكين" أيضًا إلى تدابير تهدف إلى زيادة درجة الاستقلال الذاتي وتقرير المصير لدى الناس والمجتمعات المحلية؛ لتمكينهم من تمثيل مصالحهم بطريقة مسؤولة ومحددة ذاتيًا، وذلك بناء على سُلطتهم الخاصة. أنواع التمكين: يُصنف التمكين وفق تصنيفات متعددة: فحسب الفئات المتعلّق بها يصنّف إلى تمكين المرأة تمكين الشباب، تمكين الموظفين، تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم. وحسب المجال الذي يوجد فيه يصنف إلى: تمكين اجتماعي : يسعى لتعزيز العلاقات الاجتماعية، ويرتكز على العدل والمساواة ويحارب التمييز العنصري بحسب النوع أو العرق أو الدين، وبذلك يمكن للأفراد الحصول على مكاناتهم الاجتماعية. تمكين اقتصادي: يتمثل في الوصول إلى وضع مالي، واستقلالية مادية تسمح للفرد بالسيطرة على حياته وتسييرها. تمكين تربوي: إعطاء الشخص حقه في المعرفة، مع توفير الفرص التعليمية المناسبة للجميع، وهنا يصبح الفرد على قَدَم المساواة مع غيره وهذا يساعده على اكتساب الثقة بالنفس، واحترام الذات، وتطوير الوعي الاجتماعي. تمكين إداري أو وظيفي : ويقصد به الاستقلالية أو المسؤولية التي يمنحها أصحاب العمل للموظفين؛ مما يساعد على خلق بيئة عمل تحفيزية وزيادة الإنتاج. فوائد التمكين تنعكس فوائد التمكين على حياة الفرد والمجتمع، حيث يؤدي إلى زيادة الدافعية للعمل التي بدورها تؤدي إلى زيادة الإنتاجية. وجودة العمل، وانخفاض معدل دوران الموظفين في المؤسسة؛ كما يوضح الشكل الآتي: 51: وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446
تعريف التمكين
أنواع التمكين
فوائد التمكين
زيادة الإنتاجية جودة العمل التمكين دافعية عالية للعمل انخفاض معدل دوران التوظيف شكل (5-2) فوائد التمكين النشاط التطبيقي ه نفذ مع زملائك حلقة نقاشية موضوعها " التمكين التربوي للطلبة بين الواقع والمأمول " أو " تمكين المرأة في ظل رؤية السعودية 2030" ، ثم قدم تقريرًا نهائيًا لمعلمك عن مخرجات النقاش مع التوصيات. التمكين والتنمية المستدامة لیک مصطلح التمكين جرى توظيفه في قطاعات التنمية لا سيما على صعيد دول العالم الثالث، وقد حقق نجاحات كبيرة وخاصة في مجال " تمكين المرأة "؛ حيث ركّز الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة على مشاركة المرأة في سوق العمل، وكفالة حقوقها في مجال الصحة والتعليم وفتح مجالات واسعة للتمكين؛ مما أحدث كثيرًا من التوازن الاجتماعي وزيادة فرصة المرأة للإسهام في تنمية المجتمع. ་་ كما استُخدم المصطلح في مجال مكافحة الفقر الذي يتوافق مع الهدف الأول من أهداف التنمية المستدامة الخاص بمكافحة الفقر، إذ استُخدم في مجال تمكين الفقراء والفئات الهشة" من أدوات الإنتاج ؛ عن طريق التعليم والتدريب وإتاحة فرص لتحسين دخل الأفراد والأسر. وعلى صعيد رؤية السعودية 2030 فقد احتل مفهوم التمكين مكانًا بارزًا لاسيما في الأهداف الإستراتيجية لبرنامج "التحول • الوطني" كما سيأتي لاحقا. 52 62 وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446
شكل 5-2 فوائد التمكين
نفذ مع زملائك حلقة نقائية موضوعها التمكين التربوي للطلبة بين الواقع والمأمول
التمكين والتنمية المستدامة
النشاط التطبيقي بالرجوع لمصادر التعلم اكتب تقريرًا عن العلاقة بين مفهومي التمكين والتنمية المستدامة. برنامج التحول الوطني : هو أحد البرامج المهمة في رؤية السعودية 2030، وقد جاء على مرحلتين المرحلة الأولى من 2016-2020)، ثم المرحلة الثانية من 2021-2025)، ويهدف البرنامج إلى تطوير البنية التحتية اللازمة، وتهيئة البيئة المُمَكِّنة للقطاع العام والخاص وغير الربحي لتحقيق رؤية السعودية 2030، وذلك بالتركيز على برامج التميُّز في الأداء الحكومي، ودعم التحول الرقمي، والإسهام في تنمية القطاع الخاص، وتطوير الشراكات الاقتصادية، وتعزيز التنمية المجتمعية، وضمان استدامة الموارد الحيوية. إثراء ↑ برنامج التحول الوطني : وفي ضوء أهداف برنامج التحول الوطني، وخاصة الهدف المعني بتهيئة البيئة المُمكِّنة للقطاع العام والخاص حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تحقيق ذلك من خلال أهدافها الإستراتيجية الموضحة فيما يأتي : الأهداف الإستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في برنامج التحول الوطني: - زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل. • تمكين اندماج ذوي الإعاقة في سوق العمل. استقطاب المواهب العالمية المناسبة بفاعلية. ه تحسين ظروف العمل للوافدين. - تحسين إنتاجية موظفي الحكومة. - تمكين المواطنين من خلال منظومة الخدمات الاجتماعية. - تحسين فعالية وكفاءة الخدمات الاجتماعية. - تشجيع العمل التطوعي. 53 وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446
بالرجوع لمصادر التعلم اكتب تقريرا عن العلاقة بين مفهومي التمكين والتنمية المستدامة
برنامج التحول الوطني
تعزيز قيام الشركات بمسؤولياتها الاجتماعية. دعم نمو القطاع غير الربحي. - تمكين المنظمات غير الربحية من تحقيق أثر أعمق. - زيادة مساهمة الأسر المنتجة في الاقتصاد. النشاط التطبيقي و اختر واحدًا من الأهداف الاستراتيجية لبرنامج التحول الوطني أعلاه وصمم تصورًا مبسطا لمبادرة تحقَّقُ ذلك الهدف. برامج التمكين بالنظر إلى الأهداف الإستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سنجد أنها استهدفت ببرامجها تمكين بعض الفئات منها: المرأة - الأشخاص ذوي الاعاقة - المستفيدين من منظومة الخدمات الاجتماعية. تمكين المرأة انطلاقًا من رؤية السعودية 2030 وبرامجها حظي ملف المرأة باهتمام كبير من حكومة المملكة العربية السعودية وكذلك من الجهات ذات العلاقة، ومنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك بتخصيص أحد أهداف الرؤية لضمان زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، ومن هذا المنطلق تسارعت خطوات المرأة السعودية نحو التمكين بفضل صدور العديد من القرارات والتشريعات والأنظمة التي تعزز مكانتها في المجتمع ، وبذلك أصبحت شريكًا فعالا في التنمية الوطنية في جميع المجالات الاقتصادية والاجتماعية والعلمية والثقافية وغيرها وعلى جميع المستويات. إثراء برنامج تمكين المرأة: 54 وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446
من الأهداف اللاتسراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في برنامج التحول الوط
اختر واحدا من الأهداف الاستراتيجية لبرنامج التحول الوطني أعلاه وصمم تصورا مبسطا لمبادرة تحقق ذلك الهدف
تمكين المرأة
نسعى جاهدين للوصول إلى الشمولية والعدالة لتحقيق أكبر قدر من الرخاء، ويظل تمكين المرأة والشباب محورين أساسيين لتحقيق النمو المستدام.." تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة : تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة، وتعليم يضمن استقلاليتهم واندماجهم بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع، وتزويدهم بكل التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح واستثمار الطاقات الكامنة بما يتناسب مع قدراتهم وإمكاناتهم وذلك من خلال التنوع في مجالات التدريب المهني وبما يتوافق مع قدرات كل فئة واحتياجاتها، وتوظيف الخدمات الطبية والاجتماعية والنفسية والتربوية والمهنية لمساعدة ذوي الإعاقة في تحقيق أقصى درجة ممكنة من الفاعلية الوظيفية، بهدف تمكينهم من التوافق مع متطلبات بيئتهم الطبيعية والاجتماعية، وكذلك تنمية قدراتهم للاعتماد على أنفسهم وجعلهم أعضاء منتجين في المجتمع ما أمكن ذلك. إثراء برنامج تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة: برنامج تمكين مستفيدي الخدمات الاجتماعية هو أحد أهداف برامج التحول الوطني الذي يسعى إلى تقديم الأدوات والآليات اللازمة لمستفيدي منظومة الخدمات الاجتماعية بهدف مساعدتهم في الاعتماد على الذات والاندماج في سوق العمل وذلك تحقيقا لرؤية السعودية 2030. إثراء برنامج تمكين مستفيدي الخدمات الاجتماعية 55 وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446
إثراء برنامج تمكين المرأة
تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة
برنامج تمكين مستفيدي الخدمات الاجتماعية
56 النشاط التطبيقي - قم بمشاركة زميلين لك في الفصل في عرض وتحليل برامج التمكين الثلاثة الخاصة بـ : المرأة - ذوي الإعاقة - المستفيدين من الخدمات الاجتماعية؛ بحيث ينتهي العرض بذكر اقتراحات تطويرية لتلك البرامج . • نشاطات مقترحة حدد الجهات الرسمية المشاركة في مبادرات برنامج التحول الوطني، واعرضها في جدول (الجهة - عنوان المبادرة - الفئة المستهدفة . • التقويم 1. ناقش مفهوم " التمكين " موضحًا أهميته. 2. وضح العلاقة بين " التمكين " و و " التنمية المستدامة ". .3 صمم عرضًا تقديميًا حول " أهداف برنامج التحول الوطني ". 4 صنف برامج التمكين في رؤية السعودية 2030 حسب الفئات الموجهة لها. وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446
قم بمشاركة زميلين لك في الفصل في عرض وتحليل برامج التمكين الثلاثة الخاصة بالمرأة، ذوي الإعاقة، المستفيدين من الخدمات الاجتماعية
حدد الجهات الرسمية المشاركة في مبادرات برنامج التحول الوطني واعرضها في جدول
ناقش مفهوم التمكين موضحا أهميته
وضح العلاقة بين التمكين والتنمية المستدامة
صنف برامج التمكين في رؤية السعودية 2030 حسب الفئات الموجهة لها
المشروعات 1 تحليل للسياسات الاجتماعية : من خلال رجوعك للموقع الرسمي لرؤية السعودية 2030 اطّلع على برامج تحقيق الرؤية واختر أحد تلك البرامج - برنامج التحول الوطني على سبيل المثال - وقارن بينه وبرنامج "جودة "الحياة" على مستوى الأهداف الاستراتيجية موضحًا نقاط الاختلاف 2 3 والتشابه • تفعيل برنامج حول "ثقافة التسامح " : "تحت إشراف معلمك" ་་ اشترك وزملاءك في تنسيق وتفعيل برنامج على مستوى الحي حول مفهوم " ثقافة التسامح والتعايش" وتعزيزه من خلال أنشطة: (اجتماعيه - فنية - ثقافيه) تشارك فيها الأُسر، يَبْرُز من خلالها التعايش بين الأفراد والجماعات المختلفة ثقافيًا أو عرقيًّا - يمكنكم توجيه الدعوة عن طريق الجهات المختصة لبعض الجاليات للحضور والمشاركة. التمكين الاقتصادي للشباب : بالرجوع للموقع الإلكتروني الرسمي لرؤية السعودية 2030 تصفح وثيقة "برنامج التحول الوطني' وحدد البرامج المتعلقة بالتمكين الاقتصادي للشباب، ثم قدّمها في تقرير لمعلمك. ་་ ⚫57 وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446