لمتابعة التصفح يجب عليك تسجيل الدخول
دخول:
المنهج السعودي
المنهج العراقي
المنهج المصري
الفصل:
1
2
3
المنهج السعودي
المنهج العراقي
المنهج المصري
الفصل:
1
2
3
المهارات الإدارية
الفصل الثامن: مهارة السكرتارية
8-1 السكرتارية (المفهوم، الأهمية).
السكرتارية المفهوم الأهمية - المهارات الإدارية - ثالث ثانوي
الفصل الأول: مدخل إلى المهارات الإدارية
1-1 الإدارة (المفهوم - الأهمية - المستويات).
1-2- مجالات الإدارة.
1-3 المهارات الإدارية.
الفصل الثاني: مهارة التخطيط
2-1 التخطيط (المفهوم - الأهمية).
2-2 أنواع التخطيط.
2-3 عناصر التخطيط.
2-4 خطوات التخطيط.
الفصل الثالث: مهارة التنظيم
3-1 التنظيم (المفهوم - الأهمية).
3-2 التنظيم (الأنواع، المبادئ).
3-3 التصميم التنظيمي.
الفصل الرابع: مهارة التوجيه
4-1 التوجيه (المفهوم ، الأهمية).
4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).
4-3 أدوات التوجيه (القيادة).
الفصل الخامس: مهارة الرقابة
5-1 الرقابة (المفهوم ، الأهمية).
5-2 أنواع الرقابة.
5-3 الرقابة (المبادئ، الأدوات).
5-4 4- خطوات الرقابة.
الفصل السادس: مهارة الاتصال
6-1 الاتصال (المفهوم، الأهمية).
6-2 عناصر الاتصال.
6-3 الاتصال (الأهداف، الأنواع).
6-4 الاتصال (المبادئ، المعوقات).
الفصل السابع: مهارة حل المشكلة واتخاذ القرار
7-1 المشكلة (المفهوم، والأنواع).
7-2 إستراتيجيات حل المشكلات وأساليبها.
7-3 خطوات حل المشكلات.
7-4 اتخاذ القرار (المفهوم، الأنواع).
الفصل الثامن: مهارة السكرتارية
8-1 السكرتارية (المفهوم، الأهمية).
8-2 السكرتارية (الصفات، المهام).
8-3 الاتصالات الإدارية.
8-4 تحرير المكاتبات الإدارية.
8-5 إعداد المكاتبات الإدارية.
الفصل التاسع: مهارة إدارة المشروعات الصغيرة
9-1 المشروعات الصغيرة (المفهوم، الأهمية).
9-2 خطوات تأسيس المشروع الصغير.
9-3 إدارة التسويق للمشروع.
9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.
9-5 إدارة الموارد المالية للمشروع.
9-6 إدارة الإنتاج للمشروع.
فكرة عامة عن مشروع التخرج
الفصل الأول: مدخل إلى المهارات الإدارية
1-1 الإدارة (المفهوم - الأهمية - المستويات).
1-2- مجالات الإدارة.
1-3 المهارات الإدارية.
الفصل الثاني: مهارة التخطيط
2-1 التخطيط (المفهوم - الأهمية).
2-2 أنواع التخطيط.
2-3 عناصر التخطيط.
2-4 خطوات التخطيط.
الفصل الثالث: مهارة التنظيم
3-1 التنظيم (المفهوم - الأهمية).
3-2 التنظيم (الأنواع، المبادئ).
3-3 التصميم التنظيمي.
الفصل الرابع: مهارة التوجيه
4-1 التوجيه (المفهوم ، الأهمية).
4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب).
4-3 أدوات التوجيه (القيادة).
الفصل الخامس: مهارة الرقابة
5-1 الرقابة (المفهوم ، الأهمية).
5-2 أنواع الرقابة.
5-3 الرقابة (المبادئ، الأدوات).
5-4 4- خطوات الرقابة.
الفصل السادس: مهارة الاتصال
6-1 الاتصال (المفهوم، الأهمية).
6-2 عناصر الاتصال.
6-3 الاتصال (الأهداف، الأنواع).
6-4 الاتصال (المبادئ، المعوقات).
الفصل السابع: مهارة حل المشكلة واتخاذ القرار
7-1 المشكلة (المفهوم، والأنواع).
7-2 إستراتيجيات حل المشكلات وأساليبها.
7-3 خطوات حل المشكلات.
7-4 اتخاذ القرار (المفهوم، الأنواع).
الفصل الثامن: مهارة السكرتارية
8-1 السكرتارية (المفهوم، الأهمية).
8-2 السكرتارية (الصفات، المهام).
8-3 الاتصالات الإدارية.
8-4 تحرير المكاتبات الإدارية.
8-5 إعداد المكاتبات الإدارية.
الفصل التاسع: مهارة إدارة المشروعات الصغيرة
9-1 المشروعات الصغيرة (المفهوم، الأهمية).
9-2 خطوات تأسيس المشروع الصغير.
9-3 إدارة التسويق للمشروع.
9-4 إدارة الموارد البشرية للمشروع.
9-5 إدارة الموارد المالية للمشروع.
9-6 إدارة الإنتاج للمشروع.
فكرة عامة عن مشروع التخرج
التعرف مفهوم السكرتارية وأهميتها
مفهوم السكرتارية
بين مدى ارتباط سرية الأعمال بالأدوار التي يقوم بها السكرتير وتجعله محل ثقة مديره في العمل
من تعريفات السكرتارية
أهمية السكرتارية
تتمثل أهمية السكرتارية
ما أهمية الأدوار والأعمال التي يقوم بها السكرتير في مدرستك
أنواع السكرتارية
تابع أنواع السكرتارية
من خلال البحث في مصادر المعلومات من الهياكل التنظيمية لأحد المنظمات ما الوحدة الإدارية التي تقوم بمهام السكرتارية المتخصصة
هل السكرتارية مهمة
قم بزيارة سكرتيرا في إحدة المنظمات وحدد نوع السكرتارية
اذكر أنواع السكرتارية
ضع علامة صح أو علامة خطأ السكرتارية المتخصصة تتمثل في العاملين الذين يقدمون الخدمات المكتبية لرئيس معين
الإبلاغ
الإبلاغ عن خطأ
X
تسجيل الدخول بواسطة