أسس القيادة وجودة الإدارة - لغتي الخالدة 2 - ثالث متوسط
الوحدة الثالثة: أمن وازدهار
الوحدة الرابعة: قضايا العمل
مدخل الوحدة ملحوظاتي أسس القيادة وجودة الإدارة نص المدخل قطاب العمل www.elfu.sa زاد الاهتمام باستخدام مفاهيم الإدارة والقيادة في مختلف المجالات على مستوى العالم لتحسين الإنتاجية والجودة تحسينا مستمرا، بتكاتف فرق العمل. وتحققت مبادئ القيادة، وتوجيه النشاط الإنساني في قصة ذي القرنين، فقد وردت القصة في سورة الكهف من آية ٨٤ إلى الآية 38 وطاف بجيشه الأرض، وآتاه الله علما وعمل به وبالأسباب مانع سبنا . حتى وصل إلى منطقة متوسطة بين سلسلتي جبال، فوجد قوما لا يكادون يفقهون قولا حتى ية بلع بين الدين وحد من دوره ما قوه الا يكا در سهول قولها . أخبروه أنهم ضعاف، وتُغيرُ عليهم قبائل مفسدة، تُدعى يأجوج ومأجوج فقد كان وطلبوا منه أن يفصل بينهم وبين تلك القبائل بسد فالواتنا القرنين دياجوج ومأمون معيدون في الأزمير فهل فعل لك فيها على أن تفعل بها وبينهم مما قائدا يملك مهارات الاستماع لم يعتذر لهم بعدم فهم ما يقولون، بل أجابهم أن الله هو المعين والدال على كل خير دال مانگی بدرقه . طلبوا منه أن يبني سنًا، فاختار الأفضل لهم، وهو الردم، فقد بئر مهجورة بقطعة خشب، أو وضع قطعة حديد فوقه، لكنها لن تدوم أما الردم فيكون بإلقاء التراب والحجارة فيها حتى تسوى بالأرض، فالردم أفضل وإن كان أصعب، فأعلن لهم خطته و افعل بنگر ونهم ربنا : لأن إدارة الجودة في الإسلام إدارة قيمية تحثُ على إعطاء المستفيد أجود المخرجات وأفضل البدائل، فاختار للردم الحديد والنحاس، ولم يختر الخشب والحجارة: فالجودة الشاملة تعني عدم العناية بقلة التكلفة وسهولة العمل على حساب جودة المخرجات حتى إذا سوى بين الضمير قال تطعوا حتى 4 حكم بما قال قانون أمري عليه قيمة التعليم ١٠٤
ملحوظاتي وتحقق رضا المستفيد في جودة المنتج (الردم)، فهو ردم لا يمكن تسلقه، ولا ثقبه ما انطقوا أن تظهر را وما أن كل و الأشباح، كما أنهم حصلوا على التدريب والتأهيل وبناء الثقة، فقد كانوا ركنا رئيسا في عملية البناء، فهم يملكون المال الأمير عمل اللعنها ، ويملكون المواد الخام من الحديد والنحاس. ويملكون مهارات استخراجها، إلا أنهم لا يملكون الإرادة والإدارة في توجيه نشاطهم الإنساني لما فيه خير لهم. لقد أثر ذو القرنين تعليمهم وتدريبهم، فلم يأمر جيشه ببناء الردم وذلك لغرس الثقة والإيجابية في نفوسهم الأجولي مور فكان معهم مشرفا انوى الترابي النخل . ومشاركا تالوني أفرغ عليه فعلاً لما لهذه المشاركة من أثر إيجابي عليهم وعلى جودة العمل، وتدريب مباشر يضمن لهم الإتقان. كما أعلن لهم قوانينه الإدارية في التعامل منذ البداية قال أما من علو صوف تحلية يرة إلى ريه، فيعين عدن لكر وأنا من أمر وعمل عليها الله حراء الحسنى وسقول له من أمر يا فترا . وفي القرآن الكريم قصص عملية واقعية على الإبداع في جودة الإدارة والقيادة وما أجمل أن نستفيد منها لتجويد أعمالنا، في بناء وطننا بسواعدنا ومقدراتنا. $ قضايا العمل ارة التعليم 1405 10
مدخل الوحدة ملحوظاتي قضايا العمل ٢ أطبق أسس القيادة وجودة الإدارة الأتية كما وردت في قصة ذي القرنين السابقة وأكمل الجدول الآتي: أسس القيادة وجودة الإدارة الشاهد من القصة ا امتلاك مهارة، فرغم صعوبة التواصل مع القوم إلا أنه استمع إليهم بهدف الوصول إلى أولى خطوات تلبية حاجة المستفيد، وهي تحديد التي يعانون منها ويريدون حلها. قيادة ذات رؤية وضع الأهداف واعلام المستفيد بوصف المنتج الذي ويتصف بأمرين: سيحل مشكلتهم وهو ٣- القدرة القيادية العالية في التنسيق بين فرق العمل. £ ۱- حسن التعاون بين جيوشه المدربين، وبين هؤلاء القوم التعاون في العمل. الداخلي والخارجي التعليم كان على علم بالجغرافيا، وخصائص المعادن، وهندسة السدود واللغات. -٢ مارس التعليم للقوم بالتدريب العملي تحت إشرافه. علم ثم أخذ بالأسباب. وزارة التعليم
التغلب على المعوقات لإنجاز العمل -۲ وضع القوانين وتطبيقها. إدارة العملية مواءمة العمل -۱- تعزيز شعور الرقابة الذاتية لدى العاملين. ١- الصدق في تنفيذ الوعد. ۲ اتقان رضا المستفيد ملحوظاتي قضايا العمل ه التعليم
ملحوظاتي فسات العمل 1-A أنامل الرسم الكاريكاتوري أمامي وأنفذ المطلوب: .١ أصف ما أشاهده في الرسم السابق. 7020 سي 2024 ٢ أبدي وجهة نظري - شفهيا - حول ما يحويه الرسم من مضمون. وزارة التعليم ...
أستشير من بجواري لاختيار الرقم المناسب للصورة الآتية : وظيفة شاغرة مندوب مبيعات إعلان ۲ مقال قصة خبر ملحوظاتي تقديم الطلبات والمقابلات في مقر الشركة. أختار المكان المناسب لعمل هؤلاء. 0 قضايا الحمل وزارة التعليم ۱۰۹ TS 1445
ملحوظاتي المشروع ١١٠ أتعاون مع مجموعتي لتنفيذ مهمات المشروع الآتي: المهمة الأولى: اختيار أحد الموضوعات الآتية: 1 حرف الأنبياء ومهنهم. . شروط النجاح الوظيفي . تأهيل الشباب السوق العمل. .٤ مجالات العمل الحر. ه العمل التطوعي المهمة الثانية: تحديد المصادر التي يمكن أن تستقى منها المعلومات. المهمة الثالثة جمع المعلومات عن الموضوع المختار المهمة الرابعة إعادة صياغة المعلومات وتنسيقها. المهمة الخامسة كتابة الموضوع في شكله النهائي، ثم مراجعته أبحث عن مقالة تناولت جانبا من موضوع العمل والعمال، ثم أنسخ منها فقرة أو فقرتين ورارة التعليم