تقييم الفصل الأول - المعرفة المالية - أول ثانوي

تقييم الفصل الأول ملخص 1.1 2.1 . تشير سوق العمل إلى فرص العمل المتاحة عندما تصبح مستعد اللالتحاق بالعمل، وهي متغيرة باستمرار وفقا لاحتياجات أصحاب العمل تعد كل من المهارات التخصصية والمهارات الشخصية ضرورية لتحقيق النجاح المهني. . ستؤثر المهنة التي تختارها على الدخل الذي ستتقاضاه طوال حياتك. تستند القرارات والخيارات التي تتخذها، سواء أكانت شخصية أم متعلقة بالوظيفة، إلى قيمك وأهدافك. . . . تتطلب الوظائف والمهن المختلفة مستويات متفاوتة من التعليم. قد يكون التعليم رسميًّا أو غير رسمي. ولكل منهما إيجابيات وسلبيات. . التدريب أثناء العمل وخارجه هو من أساليب التعلم في مكان العمل التي قد تساعدك على تطوير مهاراتك، ويمكن اعتماد التدريب الذاتي. . ينبغي إدراج جميع مهاراتك وخبراتك في سيرتك الذاتية لمساعدتك على الحصول على وظيفة. . • 3.1 4.1 • كلما ارتفع مستوى تعليمك الرسمي، زادت قيمة دخلك الذي يرجح أن تتقاضاه مستقبلا. تتيح مستويات الخبرة المختلفة الوصول إلى مستوى مختلف من سلم الروات. . من المهم أن تبدأ بالتخطيط لرحلتك التعليمية الآن.. يعمل رواد الأعمال لحسابهم الخاص. ومن المجدي - غالبا - كسب الخبرة قبل بدء عملك الخاص . يمكن لأصحاب الأعمال الاحتفاظ بالأرباح، ولكن في حال انخفضت الإيرادات وزادت النفقات. فقد يؤدي ذلك إلى فشل الشركة. إن كلا من تدوين خطط المشروعات والإعداد والاستعداد للعمل الجاد مهم إذا ما أردت تأسيس شركتك الخاصة. توفر المملكة العربية السعودية الدعم لرواد الأعمال من أجل تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030. . لا تعد ريادة الأعمال الخيار الصحيح للفرد على الدوام. تشمل مصادر الدخل المكتسب الأجور والرواتب والإكراميات والعمولات، وصافي الأرباح من العمل الحر. لكل مصدر من مصادر الدخل المكتسب إيجابيات وسلبيات غالبا ما يكون كل مصدر دخل مناسبًا للوظيفة أو المهنة. المجال المعين دات التعلم المعرفة المالية 36

المصطلحات الرئيسة في كل درس اربط كل مصطلح بتعريفه الخاص عن طريق كتابة حرف التعريف الصحيح في خانة الإجابة. الدرس 1.1 المصطلح 1 الهدف اجابتك التعريف 2 المهارات التخصصية 3 الدخل 10 4 الوصف الوظيفي 5 سوق العمل 6 المسمى الوظيفي التواصل غير اللفظي مجموعة المهارات و المهارات الشخصية القيمة 1 التواصل اللفظي الدرس 21 المصطلح 1 التعليم الرسمي 2 التعليم غير الرسمي التدريب خارج العمل ة التدريب أثناء العمل 5 سلم الروات 6 السيرة الذاتية 7 التدريب الذاتي أ المهارات والقدرات المتميزة التي يضيفها الفرد إلى سوق العمل ب استخدام اللغة المنطوقة والمكتوبة لنقل رسالة. ج التسمية التي تُطلق على وظيفة معينة، وقد تصف الدور أو المهمة الأساسية لهذه الوظيفة J هي المهارات غير البنية ( الناعمة) التي يحتاج إليها العاملون لتحقيق النجاح في العمل، مثل المهارات السلوكية والذاتية. هـ مبدأ يعكس تقييمك لفكرة أو فعل معين. و القدرات البدنية والعقلية القابلة للقياس التي تتيح للشخص إنجاز مهمة معينة. ز وصف المهام والواجبات والمسؤوليات المتعلقة بالدور الوظيفي. ح فرص العمل المتاحة عندما تصبح مستعدا للالتحاق به. ط النتيجة المرجوة التي يسعى الفرد إلى تحقيقها من خلال إعداد خطة عمل وتنفيذها. ي استخدام لغة الجسد للتعبير عن المشاعر، والمواقف والأفكار، دون استخدام | الكلمات. ك المال الذي يتلقاه أو بجنيه شخص أو شركة ما. اجابتك التعريف أ التدرب بعيدا عن مكان العمل. ب تعلم مهارات جديدة بالقراءة والممارسة بمفردك. ج تعليم غير مخطط له أو غير منظم. يحدث بعيدا عن بيئات التعلم التقليدية الرسمية. د ملخص عن مؤهلاتك العلمية ومهاراتك وخبراتك. وتستخدم عند تقديم طلب توظيف. و يتطلب حضور الدروس وغالبًا ما يمنح الطالب شهادة علمية التدريب الذي يحصل عليه الشخص أثناء القيام بعمله الذي يتقاضى عليه أجرًا. ز مختلف مستويات الأجور ونطاقاتها لوظيفة معينة. السيناها. إلى مستوى المهارات والخبرات. الفصل 1 التقييم 371

38 الدرس 3.1 المصطلح 1 الميزانية 2 خطة المشروع 3 رائد أعمال 4 النفقات الناتج المحلي الإجمالي 6 الشخص المعسر 7 الإنتاجية الأرباح و الإيرادات 10 منشأت متناهية الصغر أو صغيرة أو متوسطة الحجم الدرس 4.1 المصطلح 1 العمولة 2 الحد الأدنى للرواتب 3 أجر العمل الإضافي 4 القطاع الخاص 5 القطاع العام الراتب 7 الإكرامية الأجر المعرفة المالية اجابتك التعريف أدخل الشركة الناتج من بيع السلع أو تقديم الخدمات. ب قباس كمية الإنتاج ( المخرجات) لكل وحدة من المدخلات (مثل: الأيدي العاملة. ورأس المال والمواد الخام). شركات تضم أقل من 250 موظفا بدوام كامل، وإيراداتها السنوية أقل من 200 مليون ريال سعودي. د الفرق بين الدخل ( المال المكتسب) والمصروفات ( المال الذي أتفق) عند إدارة شركة معينة. تكلفة العمليات التشغيلية التي تتحملها الشركة من أجل تحقيق الأرباح. و شخص يُنشئ مشروعًا تجاريًا، ويتحمل المخاطر المالية رغبة في تحقيق الربح ز خطة توضع مقدار الأموال التي تكسب وتنفق خلال فترة زمنية محددة. ح القيمة الإجمالية لجميع السلع والخدمات التي أنتجت ضمن حدود دولة معينة. ط شخص اقترض المال من الأخرين ولا يستطيع سداده ي وثيقة توضح الخطوات التي ستتبع لإنشاء مشروع تجاري وإدارته. إجابتك التعريف i الأجر الذي يتلقاه الشخص مقابل ساعات العمل خارج ساعات العمل الأساسية. ب جزء من الاقتصاد بملكه أو يديره الأفراد أو المؤسسات الخاصة. ج هدية مالية غالبًا ما تستند إلى نسبة مئوية محددة من إجمالي فاتورتك، وتمنح للشخص تقديرا للخدمة التي يقدمها. 2 مبلغ مالي ثابت يكسب مقابل العمل الفترة زمنية محددة. هـ مبلغ ثابت يستلم كل شهر بصرف النظر عن عدد ساعات العمل. و رسوم أو نسبة مئوية محددة تدفع إلى الموظف بدلا من راتيه أو أجره أو إضافة إليه ز أدنى مبلغ يدفع لكل فترة زمنية بموجب القانون. ح جزء من الاقتصاد تملكه أو تديره الحكومة. درات التعلم

الأسئلة .1 اشرح إحدى المهارات الرئيسة التي ينبغي أن يتمتع بها المتقدم للحصول على وظيفة، والمطلوبة في سوق العمل اليوم. .2 لم تتغير سوق العمل مع مرور الوقت؟ أحد الأسباب التي تجعل بعض الوظائف تقدم أجرًا أعلى من 3 اشرح الوظائف الأخرى. لم من المهم قراءة الوصف الوظيفي بعناية؟ 5. لم يُعد التعليم الآن استثمارًا في مستقبلك؟ 6 اشرح إحدى مزايا التدريب خارج العمل. الفصل 1 التقييم 1911

40 المعرفة المالية 7 لم تعد مواصلة التدريب الذاتي ضرورية؟ 6 ما أهم مهارة يحتاج إليها رائد الأعمال؟ ما التحدي الأكبر لامتلا كلك شركة خاصة؟ 10 أشرح الهدف الرئيس لإعداد خطة مشروع. 11. لم يتوفر عادة نطلق دفع محدد لكل سلم رواتب؟ 12 كيف يختلف تقاضي راتب عن تقاضي أجر مقابل كل ساعة عمل؟ 13 ما إحدى مزايا تقاضي أجر على أساس العمولة؟ درات الملكية

التمرينات اختر الإجابة الصحيحة. 1 أي مما يلي ليس قيمة إيجابية؟ j الصدق ب الوفاء ج. التلاعب. د. النزاهة. 2 يشرح الوصف الوظيفي المهام التي يجب أن يقوم بها الشخص كجزء من وظيفته. .i صواب خطأ .3. أي مما يلي ليس هدها تجاريا أو وظيفيا؟ إنشاء شبكة علاقات ب العودة إلى المنزل باكرا كل يوم. ج أن يصبح الفرد خبيرا. د. الحصول على ترقية التدريب أثناء العمل ليس شكلا مهما من التعليم. ا صواب ب خطا 5 أي مما يلي ليس سببا وجيها لزيادة قيمة الراتب مقارنة بالمستوى التعليمي المطلوب؟ J المستوى العالي من الخبرة المطلوبة. ب لا يمكن تعليم المهارات في الجامعة ج. تربطك صداقة بالمدير التنفيذي. د. كثرة الممارسة المطلوبة. ة ليس من المحدي البدء بالتخطيط لمستقبلك في مرحلة مبكرة. j صواب ب خطا الفصل 1 التقييم الى الله

42 المعرفة المالية يرغب رائد الأعمال في تولي منصب مدير في مؤسسة كبيرة. ا صواب ب خطأ أي مما يلى ليس من إيجابيات العمل الحرة أ. اختيار المنتجات أو الخدمات المقدمة. ب تحديد موعد فتح شركتك واغلاقها. ج تحديد الأسعار د. الاضطرار إلى العمل لساعات طويلة في السنوات الأولى. و تضم المنشآت الصغيرة أو المتوسطة الحجم أقل من 500 موظف، وتقدر إيراداتها السنوية بأقل من 350 مليون ريال سعودي. ا صواب ب خطا 10. تتمثل إحدى مزايا تقاضي الأجر بالساعة في حصولك على دخل منتظم. صواب ب خطا 11- أي مما يلي ينطبق في معظم الأحيان على الموظفين الذي يتقاضون راتبا ؟ ا يُدفع لهم مقابل ساعات عملهم. ب. يُدفع لهم أجر أسبوعي. ج لديهم أنماط عمل ثابتة. يحق لهم عادة تقاضي أجر مقابل عملهم الإضافي. .12 تتمثل الإكرامية عادة في نسبة مئوية من المبيعات تدفع للموظف بالإضافة إلى الراتب الذي يتقاضاه صواب خطا بد ات المتسلط

حالة دراسية بسيطة شركة ياسر لتأجير السيارات تعنى شركة ياسر بتأجير سيارات لمؤسسات كبيرة. ويتمثل عادة الطلب العادي للمؤسسة في استئجار ما بين 50 و 100 سيارة لمدة ثلاث سنوات. وقد حققت شركة ياسر نجاحا في جدة. وهو يخطط الآن لتوسيع نطاق عمله إلى الرياض. يحتاج ياسر إلى توظيف مدير ومندوب مبيعات في الرياض. 1 اختر أفضل طريقة للدفع لكل دور وظيفي، ووضح خيارك المدير. ن مندوب المبيعات .2 اشرح أهمية المهارات الشخصية لمندوب المبيعات. حدد المهارات التخصصية التي قد تكون مهمة لمنصب المدير واشرح أهمية تسليط الضوء عليها في الوصف الوظيفي. الفصل 1 التقييم 1391