تدريبات إضافية - صناعة القرار في الأعمال - ثاني ثانوي
الجزء الأول
الفصل1: تحديد المشكلات وتعريفها
الفصل2: حل المشكلة
الفصل3: التفكير الناقد
الفصل4: اتخاذ القرار وحل المشكلات ضمن مجموعة
الفصل5: أدوات دعم القرار
الجزء الثاني
الفصل6: خطوات اتخاذ القرار في المنظمات
الفصل7: إدارة الفرق لدعم القرارات في المنظمات
الفصل8: التواصل التنظيمي وصنع القرارات
الفصل9: استخدام البيانات لدعم عملية اتخاذ القرار
الجزء الثالث
الفصل10: أساسيات نظام دعم القرار
الفصل11: استخدام أداة سولفر في برنامج مايكروسوفت إكسل
الفصل12: مشروع إنتاج السيارات
الفصل13: مشروع منتجع التزلج
الفصل14: مشروع السيارة الكهربائية
الفصل15: مشروع شركة الطيران
تدريبات إضافية أسئلة التفكير الناقد 1 اعتبر أن رسالتك قد نُشرت بمجرّد ضغطك على زر الإرسال في برنامج البريد الإلكتروني الخاص بك". ما الآثار المترتبة على هذه الجلمة عند كتابة رسالة بريد إلكتروني؟ 2 . افترض كتابتك رسالة إلكترونية لزميلك في الفصل تطلب منه مقابلتك بعد المدرسة للدراسة قبل الاختبار ما نوع اللغة والنبرة اللتين تستخدمهما ؟ هل تختلف اللغة والنبرة إذا كانت الرسالة موجهة إلى أستاذك؟ أو إلى فرد تتقدم بطلب وظيفة لديه؟ أو إلى فرد ما في بلد آخر؟ إذا كان الأمر كذلك، فاشرح كيف تتغير رسالتك في كل حالة. 3. ما خصائص بيئة التواصل المفتوحة ؟ صف الفوائد التنظيمية الناتجة عن تطبيق المديرين بيئة التواصل المفتوحة وتشجيعهم عليها. .4. تختلف المقترحات عن التقارير لإقناعها القراء باتخاذ إجراء معيّن. في رأيك، هل ذلك يجعل المقترحات غير أخلاقية في الأساس؟ 5. أنت جزء من مجموعة عصف ذهني مخصصة لحلّ مشكلة في مدرستك. أثناء جلسات العصف الذهني، تولى قائد المجموعة الذي يتمتع بأكبر قدر من الخبرة زمام الأمور وسرد أفكاره فقط على السبورة البيضاء للمناقشة. بعدها، أملي قائد المجموعة على الجميع أدوارهم وحدد المهام والمواعيد النهائية للجميع. كيف يمكن تأثير ذلك على ثقة وانفتاح واستعداد أعضاء المجموعة؟ التواصل التنظيمي وصنع القرارات ال289 اليد Ministry of Education 2024-1446
افنرض قيامك بكتابة رسالة إلكترونية لزميلك في الفصل تطلب منه مقابلتك بعد المدرسة للدراسة قبل الامتحان اشرح كيف تتغير رسالتك في كل حالة
ما هي خصائص بيئة التواصل المفتوحة؟ صف الفوائد التنظيمية التي تعود على المديرين الذين يطبقون بيئة التواصل المفتوحة ويشجعون عليها
تحد من الحياة الواقعية 1 بعد تخرجك من الكلية، بدأت العمل في قسم التسويق في شركة تصميم مواقع ويب صغيرة. وهذا الصباح، سلمك مدير التسويق رسالة من عميل يطلب معلومات حول خدمات الشركة وطلب منك الرد عليه. فيما يلي الرسالة التي أرسلها العميل. الشكل "8-16 : رسالة العميل 910 الشارع الثاني الدمام 12 يناير 2022 مدير التسويق أوفرلاند ديزاينز 38 الشارع الخامس الرياض عزيزي مدير التسويق أمتلك شركة معنية بتصنيع المعدات الرياضية، وأود إنشاء موقع إلكتروني لجذب العملاء وخدمتهم. أرجو منكم إجابتي عن الأسئلة التالية: • ما أنواع تصميمات المواقع الإلكترونية التي تقدمها شركتكم؟ • هل تقدمون خدمات التصميم الجرافيكي؟ • ما أنواع العملاء لديكم؟ • كيف يمكننا مباشرة العمل معا ؟ كما وأرجو أيضًا إرسال أي أمثلة عن تصميماتكم السابقة أو غيرها من المواد الترويجية. مع خالص احترامي سفيان الرئيس يشترط اشتمال الرد على العناصر التالية : • الترويسة والعنوان الداخلي والتاريخ الحالي. • العبارة الافتتاحية التي تجيب مباشرة عن طلب العميل. صلب الموضوع الذي يوفر تفاصيل الرد ، والذي يجب أن يتّسم بالإيجابية. . قوائم ورسومات تسلط الضوء على تقنيات تسهل قراءة صلب الموضوع. • عبارة ختامية مناسبة وتحية وخانة توقيع. الشركة تقدّم: 290 • خدمات تصميم المواقع ( تصميم الصفحات والبرمجة والصيانة). • خدمات تصميم الجرافيك (الرسومات، تخطيطات الصفحات الصور). العمل مع العملاء سواءً أكانوا منظمات صغيرة ناشئة أم منظمات كبيرة. • استشارات أولية، حيث تُراجع وتُناقش احتياجات العميل. وهذه عبارة عن اجتماعات مجانية. الفصل 8 وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446
شكل رسالة العميل
311 تحد من الحياة الواقعية 2 أنت تستعد للتقدم إلى وظيفة في شركة ما بعد تخرجك. وهنا تجدر الإشارة إلى أهمية معرفة أكبر قدر ممكن من المعلومات حول هذه الشركة قبل التقدم إلى وظيفة فيها، بما في ذلك منتجاتها أو خدماتها، ومنافسيها، وفلسفتها وخلفيتها. وعليه، أنشئ تقريرًا غير رسمي لأستاذك يتضمن النتائج التي استخلصتها ، واشرح سبب رغبتك في العمل مع هذه الشركة ، أو في البحث عن فرص عمل أخرى. 1. باستخدام محرك البحث المفضل لديك، ابحث عن مقالات في منشورات الأعمال حول أفضل شركات العمل في المملكة العربية السعودية يمكنك أيضًا تضييق نطاق البحث إلى مدينة معينة. 2 . اختر شركة ثم ابحث عن معلومات عنها على الويب. احرص على مراجعة المعلومات التالية حولها : الموقع الإلكتروني للشركة. معلومات أساسية عن الشركة، مثل: مقرها ، وعدد الموظفين فيها ، والمنتجات أو الخدمات التي تقدمها. • مقالات حولها. • نوع فرص العمل فيها. • نوع المسارات الوظيفية فيها. .3. صغ تقريرًا إعلاميًّا غير رسمي يتضمن ما يلي: • مقدمة • صلب موضوع يعرض النتائج التي استخلصتها. • خاتمة توضح ما إذا كنت ترغب في متابعة العمل مع هذه الشركة. .4 راجع التقرير بعناية لإصلاح أي أخطاء نحوية أو في التنسيق. تحدي الفريق جميع بدأت، فور تخرجك ، العمل مع شركة متخصصة في خدمات المعلومات. ولقد رُقّيت مؤخرًا وأنت الآن تسافر في أنحاء البلاد مع مجموعة صغيرة وتساعد عملاءك في تثبيت أجهزة الحاسوب والبرمجيات. لقد عدت أنت وفريقك لتوك من الرياض، حيث حضرت مؤتمرًا حول التقنيات المتقدمة. وعليه، تحتاج أنت وفريقك إلى صياغة تقرير عن المؤتمر يصف تجربتكم وما تعلمتموه في المؤتمر. 1. باستخدام محرك البحث المفضل لديك، ابحث عن معلومات حول مؤتمر في الرياض غطى موضوعًا في التقنيات المتقدمة، مثل: الاتصالات اللاسلكية أو الشبكات أو تقنيات المستقبل. دوّن عناوين مواقع الويب التي توفر المعلومات الأكثر فائدة. .2. اجتمع بفريقك لمناقشة النتائج التي استخلصتها. 3. صغ مع فريقك تقريرًا مؤلفًا من خمس فقرات يصف المؤتمر. 4. فرديًا يكتب كلّ عضو في الفريق فقرة واحدة من التقرير، لتجمع بعدها الفقرات في تقرير متماسك كمجموعة. 5 أرسل التقرير إلى أستاذ المقرر كما هو مطلوب. التواصل التنظيمي وصنع القرارات الـ 291 Ministry of Education 2024-1446
اشرح سبب رغبتك في العمل مع هذه المنظمة أو في البحث عن فرص عمل أخرى
صياغة تقرير عن المؤتمر يصف تجربتكم وما تعلمتموه في المؤتمر
كن ناقدًا راجع المقتطفات من التقرير المكتوب بأسلوب ركيك المعروض في ما يلي، ثم ضَع قائمة بنقاط الضعف في التقرير وقدم اقتراحات محددة للتحسين. الشكل "8-17 : مقتطفات من التقرير التاريخ: 12 مارس، 2022 إلى: زينب 292 من ليلى الموضوع: الوضع الراهن لبرنامج العمل عن بعد المقدمة: بناء على طلبك، أعددت التقرير التالي عن العمل إلكترونيا. التوصيات السماح للموظفين الذين عملوا في الشركة لمدة عامين على الأقل بالعمل عن بعد. • حصر العمل عن بعد بيومين في الأسبوع. المبررات تتماشى خطة العمل عن بعد مع هدف الشركة المتمثل في خيارات العمل المرنة، مثل: الجدولة المرنة. وقد أثبتت خطة العمل عن بعد فعاليتها في زيادة إنتاجية الموظفين وكفاءتهم. وهذا ينطبق بشكل خاص على مندوبي المبيعات. وإضافة إلى ذلك، ، هي تسهل إدارة الموظفين. أما الغرض من هذا التقرير ، فهو تقييم برنامج العمل عن بعد ، والذي أرى نجاحه الكبير واضحا في كل المقاييس. الفصل 8 وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446