الحقوق المالية - مبادئ القانون - ثالث ثانوي

9 الوحدة التاسعة أقسام الحق أهداف الوحدة يتوقع من المتعلم بعد دراسة الوحدة أن يكون قادرًا على: المقارنة بين أقسام الحق وهي: الحقوق المالية والحقوق غير المالية، والحقوق الفكرية. استنتاج الفرق بين نوعي الحقوق المالية الشخصية والعينية بيان نوعي الحقوق غير المالية (الحقوق اللصيقة بالشخصية، وحقوق الأسرة). استيعاب ماهية الحقوق الفكرية. التفريق بين عنصري الحقوق الفكرية. وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446

الدرس الثامن والعشرون تمهيد رابط الدرس الحقوق المالية www.ien.edu.sa بشكل عام، تنقسم الحقوق إلى ثلاثة أقسام :وهي: الحقوق المالية، والحقوق غير المالية، والحقوق الفكرية وستوضح بالتفصيل في هذه الوحدة. ماهية الحقوق المالية الحقوق المالية: هي تلك الحقوق التي يكون موضوعها قابلا للتقويم بالمال، لأنها تدخل ضمن عناصر الثروة المالية للشخص، ويجوز التصرّف بها أو التنازل عنها. إذ إن الاعتبار الأساسي لهذه الحقوق هو الجانب الاقتصادي أو المادي. وللحقوق المالية نوعان هما الحقوق الشخصية والحقوق العينية. أولا: الحقوق الشخصية هي الحقوق التي تنشأ عن علاقة شخصية بين طرفين (أو أكثر) أحدهما دائن والآخر مدين، وتخوّل هذه العلاقة الدائن مطالبة المدين بأداء معين لمصلحته، وتتنوع الحقوق الشخصية باختلاف الأداء الذي يلتزم به المدين تجاه الدائن، وهذه الالتزامات كالآتي: .1 الالتزام بالقيام بعمل معين. 2. الالتزام بالامتناع عن عمل معين. أمثلة للحقوق الشخصية 3. الالتزام بأداء معين. الالتزام بالقيام بعمل معين الالتزام بالامتناع عن عمل معين الالتزام بأداء معين العمل، جاز لصاحب العمل - حماية نظام الإيجار التمويلي على أنه: «يدفع المستأجر دفعات الأجرة المتفق عليها في تنص المادة (64) من نظام العمل على تنص الفقرة (1) من المادة (83) من نظام تنص الفقرة (۱) من المادة (٦) من أنه: « يلتزم صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل على أنه: «إذا كان العمل المنوط العمل بما يأتي : بالعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب أن يعطي العامل بناء على طلبه- شهادة خدمة دون مقابل، يوضح فيها تاريخ لمصالحه المشروعة - أن يشترط على المواعيد المحددة في العقد ولو لم ينتفع التحاقه بالعمل، وتاريخ انتهاء علاقته العامل ألا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسته، بالأصل المؤجر، إلا إذا كان عدم الانتفاع بالعمل الذي كان يؤديه ومهنته ومقدار ويجب لصحة هذا الشرط أن يكون محررًا أجره الأخير. ويجب أن تكون هذه الشهادة مسببة إذا اشتملت على ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل فرص العمل أمامه». ومحددا، من حيث الزمان والمكان ونوع العمل، ويجب ألا تزيد مدته على سنتين من تاريخ انتهاء العلاقة بين الطرفين». بسبب المؤجر». 140 وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446

نشاط إثرائي أبحث وأناقش بالتعاون مع مجموعتك : قم بتصفح نظام العمل، ثم صمم خارطة مفاهيم لأبرز واجبات العامل، بعد ذلك استعرض ما توصلتم إليه أمام المجموعات الأخرى. 回 هي ثانيًا: الحقوق العينية سُلطة مباشرة يمنحها القانون للشخص على شيء مادي، وبمقتضاها يستطيع صاحب الحق ممارسة سلطاته على هذا الشيء محل الحق؛ دون الحاجة إلى تدخّل طرف آخر بينه صاحب الحق وبين الشيء محل الحق. ولهذه الحقوق نوعان: 1. الحقوق العينية الأصلية، ويقصد بها تلك الحقوق المستقلة بذاتها، ولا تستند على حق آخر، مثل حق الملكية. 2. الحقوق العينية التبعية، ويقصد بها تلك الحقوق غير المستقلة بذاتها وتستند على حق ،آخر مثل حق الرهن الذي يستند إلى حق الملكية. أمثلة للحقوق العينية الحقوق العينية الأصلية تنص الفقرة (2) من المادة (26) من نظام المعاملات المدنية على أن: "الحقوق العينية الأصلية هي حق الملكية، وحق الانتفاع، وحق الاستعمال، وحق السكني، وحق الارتفاق، وحق الوقف، وما يعد بموجب النصوص كذلك النظامية" الحقوق العينية التبعية تنص الفقرة (3) من المادة (26) من نظام المعاملات المدنية على أن: "الحقوق العينية التبعية هي حق الرهن، وحق الامتياز، وما يعد كذلك بموجب النصوص النظامية". وز 141 تعليم Ministry of Education 2024-1446

التقويم 142 أتحقق ما المقصود بالحقوق المالية؟ أناقش وضح الفرق بين الحقوق الشخصية والحقوق العينية بنوعيها، مع تدعيم إجابتك بالأمثلة. أستخلص: ما النتائج المستفادة من معرفة الحقوق المالية؟ وزارة التعليم Ministry of Education 2024-1446