متطلبات التخصص والمعرفة - إدارة الفعاليات - ثالث ثانوي
الجزء 1
الفصل1: مقدمة في إدارة الفعاليات
الفصل2: الطلب على الفعاليات
الفصل3: الموردون في صناعة الفعاليات
الفصل4: تخطيط الفعاليات
الجزء 2
الفصل5: تسويق الفعالية وأشكال رعايتها
الفصل6: تمويل الفعاليات، إعداد الميزانيات، وتعظيم الإيرادات
الفصل7: استدامة الفعاليات
الفصل8: الخدمات اللوجستية للفعالية وعملياتها وتقييمها
أهداف درس : متطلبات التخصص و المعرفة
المصطلحات الرئيسة لدرس : متطلبات التخصص و المعرفة
لم نوظف الخبراء ؟ Why Hire Experts
الخبرة Experience
من الخبراء الذين ربما شاركوا في التنظيم الفعالية المعروضة ؟
بمجرد اكتساب المهارات والخبرة تشيع سمعة المنتج
المعرفة Knowledge
لماذا لا تختار خريجاً حديثاً كمورد في فعالية مرموقة رفيعة المستوى ؟
جهات الاتصال Contacts
ما أهمية الحصول على عدد كبير من العلاقات مع الموردين ؟
الترويج Promotion
هل يجب أن يركز المدير على إرضاء الأغلبية أو تلبية التوقعات
لماذا لا يعمل مديرو الفعاليات مع مورد خبير واحد
مجالات الدعم الرئيسة Key Support Areas
الدعمم الفني Technical Support
الدعم الفني هو نوع من التأمين فأنت كمدير للفعالية
دعم الطهي Culinary Support
دعم الوسائط المتعددة Multimedia Support
دعم الصوت Audio Support
أي نوع من الدعم قد يكون مطلوباً لإعداد منتدى مسك العالمي و إقامتة ؟
دعم الإضاءة والمؤثرات الخاصة
دعم المكان Venue Support
لماذا يحتاج مديرو الفعاليات إلى وظائف الدعم في الفعاليات ؟
منافع الاستعانة بالخبراء Benefits of Using Experts
كفايات الوقت Time Efficiencies
في الخيارات ومعرفة مواقع الموارد والتأكيد من أن كل شيئ على ما يرام
كفايات التكلفة Cost Efficiencies
عروض الرعاية Sponsorship Proposals
شبكات المعارف Networks
الأفكار المبدعة Creative Ideas
لماذا يستعان بالخبراء ؟
أي مما يلي ليس من فوائد توظيف خبراء ؟
قد يعتمد اختيار المورد على
لماذا يعد دعم المكان الفعال ضرورياً لتسيير فعالية بسلاسة؟
لماذا قد يرغب الخبراء في تطوير علاقات عمل مع خبراء أخرين
